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에이치나인의 문화는 유연함을 기반으로 합니다. 상호 공감과 최소한의 룰 안에서 합리적이
상호 공감과 최소한의 룰 안에서 합리적이고 유연한 사고로 회사 문화를 함께 만들어갑니다.
유연함을 기반한 회사문화
상호 공감과 최소한의 룰 안에서 합리적이고 유연한 사고로 문화를 만들어 갑니다. 사내 정책을 준수하고 우리의 문화를 위한 긍정적인 역할을 수행합니다.
유연함 속에 항상 우리 상황에 맞는 문화를 찾아가려고 노력하며, 적극적인 참여와 개선과정들을 통해 최적화된 것들이 곧 우리의 문화를 만듭니다.